Ab März startet stellenanzeigen.de erstmalig eine Reihe von Webinaren, mit denen ausführliche Informationen zu verschiedenen Themen rund um die Suche nach passenden Mitarbeitern präsentiert weden.
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...in Großburgwedel bei Hannover hatte vor einem Jahr SMS-Kurzbewerbungen eingeführt, um besonders junge Menschen auf einem für sie üblichen Kommunikationsweg anzusprechen.
Die Service94 GmbH sucht laufend MitarbeiterInnen für die Ausbildung und den Einsatz als FundraiserInnen im gesamten Bundesgebiet. Neben einer gut dotierten Festanstellung mit allen Sozialleistungen locken attraktive Leistungsprämien sowie ein qualifiziertes Ausbildungs- und Schulungsprogramm. Das seit mehr als zwei Jahrzehnten im Bereich Sozialmarketing tätige Unternehmen bietet den MitarbeiterInnen zusätzlich im Raum Hannover eigene Kindergartenplätze und ein Mal in der Woche einen Fitnesstrainer an.
„Viele junge Menschen haben eine Scheu, ausführliche Bewerbungen zu senden oder sie stoßen unterwegs auf eine unserer Job-Anzeigen. Deshalb haben wir zusätzlich die SMS-Bewerbung eingeführt. Eine kurze SMS an die Nummer 0151 / 530 544 29 reicht nun, um das Interesse an einer Ausbildung oder einem Job darzustellen. Wir rufen dann am nächsten Arbeitstag zur Absprache eines Vorstellungstermins zurück“, so Frank Kroll, Firmenchef der Service 94 GmbH.
Selbstverständlich gilt das Angebot nicht nur für MitarbeiterInnen mit dem Ziel einer langfristigen Berufschance. Auch Überbrückungsjobs und Jobs für die Semesterferien für Studenten werden angeboten. Der Bereich des Sozialmarketings nimmt kontinuierlich an Bedeutung zu. Deshalb kann eine langfristige Berufschance mit Zukunftsperspektive geboten werden. |
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..."Kann ich mir den Hund nochmal anschauen?" |
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Gabi Mustermann kennt jeder.
(Obwohl die taz schon am 29.8.2007 forderte: "Begrabt Gabi Mustermann!")
 Aber wer weiß noch, wer Theo Multkopf war? Oder noch ist.
"Gugl" gibt keine Auskunft darüber. Kennt ihn nicht - wie schön für Theo.
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Stabwechsel!
 Ab 1.9.2009 übernimmt die 4dmedia das
Produktmanagement der consulting.de.
Marco Huppertz, Stefan Widera und ihr Team - langjährig professionell bewährt seit den frühen Tagen des Internet mit ihren Seiten:
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Wenn wir lesen, dass sich in adäquaten Fortbildungsstätten u.a. "...Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, ...angesprochen fühlen sollen,...
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General Management Programm erweitert.
Ein wichtiger Bestandteil der Gesamtkompetenz von Menschen mit unternehmerischer
Verantwortung ist ihre persönliche Ausdrucksfähigkeit. Fast täglich... ...weiter |
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...solche Witze gehören in die unterste Schublade!
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...werden Beratungsprojekte mit erfolgsabhängigen Vergütungsbestandteilen bei der Zusammenarbeit von Firmen und Unternehmensberatern nur selten vereinbart. Lediglich ein Anteil von etwa zehn Prozent des Consultingumsatzes entfällt auf diese Form der Honorierung. Die Tageshonorare sind in Deutschland 2008 im Schnitt um rund drei Prozent im Vergleich zum Vorjahr gestiegen. Grundlage dieser Ergebnisse ist eine Befragung des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. unter rund 950 Unternehmensberatungen. Überwiegend werden die Beratungsprojekte mit einem Zeithonorar nach Aufwand abgerechnet. Deren Anteil am Gesamtumsatz der Beratungsunternehmen beträgt im Schnitt 61 Prozent. Knapp 30 Prozent des Umsatzes entfallen auf Beratungsprojekte mit Festpreis-Honorarmodellen. Auf Beratungsprojekte, die unterschiedliche Formen von Bonusvereinbarungen enthielten, entfielen laut BDU-Honorarbefragung rund zehn Prozent des Umsatzes. Reine Erfolgshonorare spielen eine untergeordnete Rolle.
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Dräger-Zulieferer in Lübeck insolvent: 136 Jobs in Gefahr. Grund für die drohende Zahlungsunfähigkeit, so Schröder-Geschäftsführer Nicolas Müller, sei ein Umsatzeinbruch um 20 Prozent gewesen. ...weiter |
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