dla digital leaders advisory GmbH

Personalberatung / Personalentwicklung - München

Unternehmenslogo digital leaders advisory

dla digital leaders advisory wurde von erfahrenen BeraterInnen in den Bereichen Executive Search sowie Personal- und Organisationsberatung gegründet. Wir verstehen uns als eine hoch spezialisierte Beratung, die sich zum Ziel gesetzt hat, Unternehmen und ihre Mitarbeiter fit zu machen für die Herausforderungen der digitalen Transformation und dynamischer Märkte. Wir helfen dabei, Führungskräfte und außergewöhnliche Spezialisten zu gewinnen, die perfekt zum Unternehmen und seinen künftigen Herausforderungen passen. Wir unterstützen dabei, die organisatorischen Voraussetzungen zu schaffen, damit sie langfristig erfolgreich wirken können. 

Unsere Kernbranchen sind Professional Services Organisationen, Industrial Techs sowie Managementfunktionen, die einen hohen Analytics Bezug haben. Wir konzentrieren uns ausschließlich auf Rollen, die in besonderer Weise ihren Beitrag zur Digitalisierungsstrategie leisten. In diesem Segment sind z.B. Entwicklungsleiter, CTOs sowie CIOs in besonderer Weise gefragt, neue Leadership Skills zu entwickeln. 

Mit unseren Hogan Assessment- und Succession-Lösungen helfen wir dabei, die Fähigkeiten der Führungskräfte zu verstehen, sodass die richtigen Personalentscheidungen im Rahmen eines Besetzungsprozesses getroffen werden.

(Selbstdarstellung des Unternehmens)

Kontakt zum Unternehmen

dla digital leaders advisory GmbH
reducing uncertainty. Finding the right people.
Prannerstraße 10
80333 München

Tel.: +49-89-244181020
contact@dladvisory.de
dladvisory.de

Fakten

  • Gründungsjahr: 2017
  • Mitarbeiterzahl: 6
  • Inhaber(in): Marcel Ramin Derakhchan

Branchen

  • Automotive / Automobilindustrie
  • Innovation / Produktentwicklung
  • Internet
  • IT-Branche
  • Private Equity
  • Technologie
  • Telekommunikation
  • Consulting / Unternehmensberatung

Spezialgebiete:

  • Executive Search
  • Leadership Development 
  • Assessement Solutions
  • Organizational Development
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