Personalien Der Personalentwickler PINKTUM baut seine zweite Führungsebene aus

Der digitale Personalentwickler PINKTUM hat mit Thomas Noack als Head of Customer Management und Christian Panne als Head of Sales DACH zwei neue erfahrene Führungskräfte in seinen Reihen.

Thomas Noack (links) und Christian Panne verstärken das Führumgsteam bei PINKTUM.

Der digitale Personalentwickler PINKTUM hat sich mit zwei neuen Führungskräften verstärkt. Thomas Noack ist neuer Head of Customer Management. Der 44-Jährige verantwortet das Account Management DACH für mittelständische und Konzernkunden und berichtet an Philipp Mehrtens, CSO bei PINKTUM. Noack bringt langjährige Berufserfahrung im Aufbau und der Prozess-Strukturierung erfolgskritischer Unternehmensbereiche mit, darunter als Vice President Key Account Management bei Job Valley und Bereichsleiter Immobilienentwicklung und Wohnungswirtschaft bei Immonet.

Christian Panne ist neuer Head of Sales DACH. Der 37-Jährige verfügt über langjährige Erfahrung im Auf- und Ausbau von Vertriebsorganisationen. Er war Head of Sales und stellvertretender Geschäftsführer der Employour GmbH und führte das Unternehmen zur Übernahme durch die Bertelsmann AG. Im Anschluss gründete Panne zwei Start-Ups, die ebenfalls erfolgreich übernommen wurden. Gleichzeitig war er als externer Vertriebscoach tätig. Bei PINKTUM leitet Panne ein Team von rund 40 Mitarbeitenden und berichtet an CSO Philipp Mehrtens.

PINKTUM ist der Markenname der 2010 gegründeten Pink University GmbH, die mit rund 150 Mitarbeitenden an 16 Standorten weltweit vertreten ist und ihren Hauptsitz in Hamburg und München hat. CEO ist Joachim Pawlik. Das Unternehmen gehört zur PAWLIK Group.

 

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