Prämierung Die besten Arbeitgeber im Consulting 2021

Bei den kleinen Beratungshäusern mit 10 bis 49 Mitarbeitern landet diesmal Baringa Partners auf dem ersten Platz. Die Düsseldorfer Spezialisten für die Beratung von Finanzdienstleistern, Energie- und Versorgungsunternehmen landeten 2020 noch auf Platz 3 knapp hinter elaboratum und tempus, die 2021 nicht am Wettbewerb teilnahmen.

Sechs Tage im Jahr haben die Mitarbeiter der besten Arbeitgeber im Consulting im letzten Jahr durchschnittlich wegen Krankheit gefehlt. Der bundesweite Vergleichswert liegt genau dreimal so hoch: 18,5 Tage Krankheitstage pro Jahr. Diese Zahl allein belegt, dass sich Investitionen in die Arbeitgeberzufriedenheit auszahlen können. Mitarbeiter fehlen nicht nur weniger, sie gehen auch deutlich fröhlicher zur Arbeit: 89 Prozent der Mitarbeitenden bei den besten Arbeitgebern im Consulting kommen gerne zur Arbeit. Das sind 40 Prozentpunkte mehr als im Durchschnitt aller Unternehmen. 

Auf den Dimensionen des Great Place to Work Modells sind die Unterschiede ebenso deutlich: Beste Arbeitgeber haben deutlich höhere Scores in Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist.

Bewertungsgrundlagen

Im Vorfeld der Auszeichnung hatten sich die teilnehmenden Beratungsunternehmen freiwillig einer unabhängigen Überprüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und einer ausführlichen Befragung der eigenen Mitarbeitenden gestellt. Die Mitarbeiterbefragung umfasst rund 60 Einzelfragen zu wichtigen Arbeitsplatzthemen wie: erlebte Fairness und Wertschätzung, Qualität der Führung, Teamgeist in der Zusammenarbeit, berufliche Entwicklung, soziale Integration, Life-Balance und betriebliche Gesundheitsförderung. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Personalkennziffern und den Einsatz förderlicher Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen (Kultur Audit). 

Ziel der 2016 ins Leben gerufenen Great Place to Work® Brancheninitiative im Beratungssektor ist es, Consultingunternehmen aller Art bei der Entwicklung einer attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatzkultur zu fördern, Vergleichsmöglichkeiten und Best Practices zu liefern, und die gesamte Branche und seine Unternehmen durch ein eigenständiges Qualitätssiegel für hohe Arbeitsplatzqualität zu stärken.

Dach des Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber im Consulting" ist der branchenübergreifende Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber", der von Great Place to Work® bereits seit 2002 jährlich durchgeführt wird. 

Anmeldungen zum Folgewettbewerb "Beste Arbeitgeber im Consulting 2021" sind ab sofort möglich unter: www.greatplacetowork.de. Teilnehmen können Beratungsunternehmen aller Größen, Regionen und Beratungssektoren.

Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen in rund 60 Ländern dabei unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu entwickeln. Eine vertrauensorientierte und leistungsstarke Kultur sorgt nicht nur für größere Motivation und Bindung auf Seiten der Mitarbeitenden, sondern stärkt auch die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit eines Unternehmens. Jedes Jahr zeichnet Great Place to Work® auf Grundlage anonymer Mitarbeiterbefragungen und der Analyse der Unternehmenskultur sehr gute Arbeitgeber für ihre Leistungen aus; international, national, regional und branchenspezifisch. Das deutsche Great Place to Work® Institut mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 90 Mitarbeitende.

/hg