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Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold Babylonische Begriffsvielfalt in der IT-Beratung
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Personalien Erweiterung des globalen Vorstandes bei Roland Berger
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Bilden den neu formierten Vorstand von Roland Berger: Marcus Berret, Per Breuer, Matthias Rückriegel, Maria Mikhaylenko, Denis Depoux, Stefan Schaible und Hasmeet Kaur. (von oben links nach unten rechts; Bilder: Roland Berger)
Neben den bisherigen Mitgliedern Stefan Schaible, Marcus Berret und Denis Depoux sollen künftig auch Hasmeet Kaur, Maria Mikhaylenko, Per Breuer und Matthias Rückriegel der Strategieberatung Roland Berger vorstehen.
Partnerin Hasmeet Kaur wird die Geschäftsführung für den Bereich Innovation und Produkte verstärken. Sie hat bereits 10 Jahre Erfahrung bei Roland Berger. Senior Partnerin Maria Mikhaylenko steht ab sofort dem Bereich Knowledge und IT vor. Sie kann auf 17 Jahre Erfahrung bei Roland Berger zurückschauen und hat 2005 ihren MBA gemacht. Senior Partner und Head of Global Human Resources Per Breuer kümmert sich nun zusätzlich um Kultur- und Transformationsthemen. Der Diplomkaufmann ist bereits seit 1998, also über 24 Jahre bei Roland Berger tätig. Zudem rückt Senior Partner und Chief Financial Officer Matthias Rückriegel in den Vorstand auf. Rückriegel war kurzzeitig an der Harvard Business School und hat unter anderem einen Abschluss als Diplomkaufmann. Vor seiner Zeit bei Roland Berger hat er unter anderem für die Deutsche Post und die Deutsche Bank im Bereich Merger & Acquisition gearbeitet.
Stefan Schaible, Global Managing Partner, kommentiert die Erweiterung des Vorstandes:
Roland Berger ist heute in allen wichtigen Märkten aktiv und will dieses Jahr beim Umsatz erstmals die Milliardenmarke erreichen. Bei mehr als 300 Partnerinnen und Partnern weltweit sind unsere Governance-Strukturen an ihre Grenzen gestoßen. Deshalb verstärken wir die operative Geschäftsführung von drei auf sieben Mitglieder. Wir internationalisieren das Führungsteam und geben einer neuen Partnergeneration mehr Verantwortung.
Außerdem bekommt auch die DACH-Geschäftsführung neue Mitglieder: Norbert Dressler (Industrials), Christof Huth (Investor Support), Oliver Knapp (Operations), Patrick Müller-Sarmiento (Health & Consumer), Gerd Sievers (Restructuring, Performance & Transaction), Julia Herzog (Finance & Controlling), Felix Hubmann (Finance & Controlling), Kerstin Hoppe (Marketing & Communications), Kathrin Kammer (Human Resources) und Marcus Berret (Repräsentanz).
Hierzu sagt Schaible:
Auch hier ist es uns wichtig, relevante Managementfunktionen in die Führung unserer stärksten regionalen Gesellschaft zu integrieren. Daneben bekommen die Verantwortlichen der größten Beratungsfelder ebenfalls eine stärkere Rolle in der Leitung der Region. Mit den Veränderungen in beiden Gremien stellen wir uns konsequent weiter für Wachstum auf und bringen gleichzeitig eine neue Managementgeneration in die Verantwortung.
Um sicherzustellen, dass zwischen der Geschäftsführung und dem Aufsichtsrat eine klare Trennung herrscht, haben die drei Senior-Partner Sascha Haghani, Robert Henske und René Seyger ihre Positionen als regionale Geschäftsführer in den jeweiligen Regionen DACH, USA und Middle East niedergelegt.
Sie werden jedoch weiterhin als Berater und Partner für die Organisation tätig sein. Sascha Haghani wird weiterhin das Restrukturierungsgeschäft leiten. Yvonne Ruf bleibt im Aufsichtsrat, während Laurent Benarousse zurücktritt, um die Leitung der Geschäfte in Frankreich zu übernehmen.
Derzeit besteht der Aufsichtsrat nur aus vier Mitgliedern, aber ein fünftes Mitglied soll bald vom Partnerkreis gewählt werden.
Weitere Informationen zum Unternehmen auf CONSULTING.de:
EXKLUSIV
Roland Berger
München
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