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Dr. Andreas Schiel, VPU Umgang mit KI: Guter Rat ist teuer
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Neuer Chief People Officer bei Kienbaum
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Marcus Reif wechselt von EY zu Kienbaum. (Bild: Kienbaum)
In seiner neuen Funktion bei Kienbaum wird Marcus Reif das Geschäftsführungsgremium des Unternehmens beraten und direkt an Jochen Kienbaum, den Vorsitzenden der Geschäftsführung, berichten. Reif war seit 2011 als Leiter Recruiting & Employer Branding für EY tätig. In dieser Position war der 42-Jährige für die gesamte Prozesskette der Personalbeschaffung und des Employer Brandings in der DACH-Region zuständig. Zuvor war er in verschiedenen Unternehmen wie Accenture in leitenden Positionen im Bereich Personal und Recruiting aktiv.
tt
Weitere Informationen zum Unternehmen auf CONSULTING.de:
Kienbaum Consultants International GmbH
Gummersbach
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