Autoren und Interviewpartner

Hier finden Sie eine Übersicht namhafter Interviewpartner sowie renommierter Autoren, die für CONSULTING.de Beiträge verfassen.

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Kolumne
Kolumne von Matthias Kolbusa, ConsultingMastery

Der Weg zum Top Berater – Hebel abseits des Üblichen (Teil 3)

Matthias Kolbusa

Von Autor Matthias Kolbusa Diese Reihe besteht aus 3 Kolumnen:  Die Themen: "Das richtige Mindset für Erfolg in der Beratung""Grundzüge des Value Based Fee-Konzeptes""Selbstwert" ... weiterlesen

 
Kolumne von Matthias Kolbusa, ConsultingMastery

Der Weg zum Top Berater – Hebel abseits des Üblichen (Teil 2)

Matthias Kolbusa

05.10.2018 - Von Autor Matthias Kolbusa Diese Reihe besteht aus 3 Kolumnen:  Die Themen: "Das richtige Mindset für Erfolg in der Beratung""Grundzüge des Value-Based Fee-Konzeptes""Selbstwert" ... weiterlesen

 
Beitrag von Martin Krill, Geschäftsführer Hager Unternehmensberatung

Alles echt hier? Auch unter den Personalberatern gibt es schwarze Schafe

Martin Krill, Geschäftsführer Hager Unternehmensberatung

21.09.2018 - Heutzutage ist keine Branche vor Fake und Betrugsmaschen gefeit. In jüngster Zeit beobachten wir immer häufiger, dass hoch qualifizierte Kandidaten – insbesondere im C-Level und HR-Bereich – von... weiterlesen

 
Interviews
Nachgehakt: Bridge imp GmbH

"Wir kennen den Richtigen!"

Antje Lenk, Bridge imp GmbH

19.10.2018 - Die Redaktion von CONSULTING.de hat tagtäglich mit Coaches und Beratern zu tun und interessiert sich für deren Tätigkeitsgebiete. Manchmal werden wir dann besonders neugierig und haken nach. So wie... weiterlesen

 
Nachgehakt: Berylls Strategy Advisors

"Die kommenden Jahre werden für einige Unternehmen hart"

Zukunftssicher: Reifen (Bild: IAA Frankfurt)

18.10.2018 - Wir hakten nach bei Berylls Strategy Advisors GmbH mit Sitz in München. Die Beraterinnen und Berater des erst 2011 gegründeten Unternehmens haben sich auf das Auto spezialisiert und müssen jetzt... weiterlesen

 
Vermittlung für Berater: Atheneum

"Wir bieten Spezialisten für Generalisten"

Mathias Wengeler, Atheneum

17.10.2018 - "Woher sollen wir das denn schon wieder wissen?" Es soll, so wird kolportiert, in Beraterkreisen Menschen geben, die angesichts der Branchen- und Themenvielfalt bisweilen an ihre Know-how-Grenzen... weiterlesen

 
Fachartikel
Führungskräfte halten

Bleibegespräche können wirken

Das Bleibegespräch sollte in einem Raum geführt werden, der Ruhe und Vertraulichkeit gewährleistet. (Bild: raw-pixel - pixabay)

18.10.2018 - Führungskräfte bekommen zuweilen mit, dass ein Leistungsträger das Unternehmen verlassen möchte. Dann sollten sie mit dem Mitarbeiter ein "Bleibegespräch" führen. weiterlesen

 
Neue Geschäftsmodelle und Marktplayer durch Digitalisierung

Digitale Denker und Lenker gesucht

Ideen muss man festhalten (Bild: TeroVesalainen - pixabay)

Im Windschatten der technischen Revolution und der Digitalisierung drängen stets neue Player auf den Markt und bringen innovative Geschäftsmodelle hervor. Damit etablierte Firmen fortbestehen und... weiterlesen

 
Laissez-Faire-Führung

Abwesender Führungsstil: Unsichtbarer Schaden für Unternehmen

Abwesende Führungskräfte mögen körperlich anwesend sein, bieten ihren Untergebenen jedoch keinerlei Orientierung. © ra2 studio - fotolia

10.09.2018 - Ein abwesender Führungsstil, auch Laissez-Faire-Führung genannt, schadet nicht nur der Belegschaft, sondern bringt auch messbare Produktions- und Umsatzeinbußen für das betroffene Unternehmen mit... weiterlesen

 
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