HR drives digital - Vom Getriebenen zum Gestalter der Digitalisierung

Change Management, Digitale Transformation, IT, Personalentwicklung, Strategie, Unternehmensentwicklung

Eingestellt: 13.03.2020

Jahrgang: 2019/20

Herausgeber: hkp/// group & DHBW Lörrach

Die Digitalisierung von Unternehmen ist in vollem Gange - und die Personalfunktion ist ein wesentlicher Treiber der damit verbundenen Veränderungsprozesse. Die Studie "HR drives digital" ist ein Gradmesser des digitalen Reifegrads der HR-Funktion in Unternehmen. Sie identifiziert auf Basis eines wissenschaftlichen Treiber-Modells wesentliche Erfolgsfaktoren der Digitalisierung und zeigt zentrale Handlungsfelder auf. Die quantitativen Studienergebnisse werden durch Fallbeispiele aus Unternehmen verschiedener Größen und Branchen ergänzt. Sie vermitteln Einblicke in die Praxis, zu neuen Tools und Arbeitsmethoden, zum Thema Führung und Kompetenzen und zur digitalen Transformation.

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