Zehn Fragen an...

22.05.2019 - Stefanie Salwender ist Director Consulting bei TREUGAST Solutions Group. Im Interview mit CONSULTING.de hat sie uns verraten, was junge Berater für Fähigkeiten mitbringen müssen. Entgegen vieler Meinungen findet sie, dass die Beraterbranche heute noch genauso attraktiv... weiterlesen

05.04.2019 - Larissa Kersten leitet die HR-Abteilung bei Karer Consulting. Im Interview gibt Sie einen Einblick in die Recrutingprozesse in ihrem Unternehmen und erläutert unter anderem, was sie im Vorstellungsgespräch gar nicht mag. weiterlesen

14.02.2019 - Maren Stieler ist HR Direktor bei T.A. Cook. Im Interview mit CONSULTING.de hat sie verraten, welche Eigenschaften Consultants mitbringen sollten und wie sich das Auswahlverfahren gestaltet, das sie bei T.A. Cook durchlaufen müssen. weiterlesen

Die CINTELLIC Consulting Group bezeichnet sich selbst als eine der führenden Beratungsfirmen im Bereich der digitalen Transformation. Kein Wunder, dass die Firma mit Sitz in Bonn dringend zusätzliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter braucht, um die Kunden zu betreuen.... weiterlesen

Markus Fost ist als Managing Partner bei FOSTEC & Company tätig. Im Interview erklärt er, wie sich Bewerber vor einem Vorstellungsgespräch vorbereiten sollen und wie neue Mitarbeiter bei FOSTEC & Company eingearbeitet werden.

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05.10.2018 - Sonja Strich ist in der Position Head of Operations (HR, Personal- und Organisationsentwicklung, Recruiting) bei Odgers Berndtson tätig. Im Interview erläutert sie den Wandel in der Beratungsbranche und gibt Tipps, worauf junge Berater bei Projekten achten sollen. weiterlesen

23.08.2018 - Dana Orthaus ist in der Position Lead Talent Akquisition bei Sopra Steria Consulting tätig. Warum das Thema Work-Life-Balance in der ersten Arbeitswoche eher keine Rolle spielt und weitere Fragen beantwortet sie im Interview. weiterlesen

25.06.2018 - Simon-Kucher & Partners ist eine global tätige Unternehmensberatung mit Fokus auf Strategie, Marketing, Pricing und Vertrieb. Junge Consultants sollten durchaus ein Talent für Kommunikation und Analytik mitbringen. Zehn Fragen an Stephan Butscher, Chief Talent Officer... weiterlesen

20.06.2018 - Das ifp ist eines der größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für Fragen der Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Neue Angestellte schätzen die Tatsache, dass es viele nette Kolleginnen und Kollegen in ähnlicher... weiterlesen

11.06.2018 - Die VORN Strategy Consulting entwickelt Strategien für Marken und Morgen. Bewerber sollten ein gesundes Selbstbewusstsein und klare Vorstellung mitbringen, was sie von ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten. Zehn Fragen an Julia Zimmermann, Executive Strategy Director... weiterlesen

07.06.2018 - INVERTO gehört als internationale Unternehmensberatung zu den führenden Spezialisten für strategischen Einkauf und Supply Chain Management in Europa. Neue Mitarbeiter können eine familiäres Umfeld erwarten, das durch eine starke Team- und Aktivitätskultur geprägt ist.... weiterlesen

04.06.2018 - Die Roland Berger Holding GmbH ist eine weltweit tätige Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt in der Managementberatung. Ambitionierte Consultants erwartet ein herausforderndes Umfeld, das immer wieder motiviert, das Beste zu geben. Zehn Fragen an Stefanie Galdia, HR... weiterlesen

28.05.2018 - Online Birds bietet Online-Marketing-Lösungen für Hotels. Neue Mitarbeiter können nicht nur die schönsten Hotels der Welt betreuen, sondern auch einen starken Team-Zusammenhalt erwarten. Zehn Fragen an André Meier, Geschäftsführender Gesellschafter bei Online Birds. weiterlesen

23.05.2018 - Die Hager Unternehmensberatung, eines der führenden Executive Search Beratungshäuser in Deutschland, bietet ihren Kunden zielgerichtete Lösungen rund um den Arbeitslebenszyklus. Beim Recruiting wird besonders auf die passende Persönlichkeit geachtet. Zehn Fragen an... weiterlesen

17.05.2018 - Die pme Familienservice Gruppe ist ein privater Beratungs- und Vermittlungsdienst. Große Flexibilität, ein hohes Maß an Autonomie und flache Hierarchien prägen die Arbeit. Zehn Fragen an Sebastian Hämmerl, Consultant für Personalstrategie sowie Regionalleiter der... weiterlesen

15.05.2018 - Student Impact ist die studentische Managementberatung an der Universität St. Gallen aus der Schweiz, die nachhaltige Unternehmen in wirtschaftlichen Themenbereichen berät. Zehn Fragen an Angela Honegger, Präsidentin von Student Impact. weiterlesen

02.05.2018 - Spezialisierte Fachberatungen bieten Beraterinnen und Beratern die Möglichkeit, sich inhaltlich auf das zu konzentrieren, was Ihnen besonders liegt. Hanka Smiejczak ist Managerin bei 4flow, die über den Unternehmensbereich 4flow consulting Managementberatung, Konzeption... weiterlesen

26.04.2018 - Deloitte ist ein Global Player unter den Beratungen. Wer Teil des Teams werden möchte, sollte sich vorher ausführlich mit der Consultingbranche auseinander gesetzt haben. Das sagt Christine Mareen Rupp, sie ist Partnerin, Leiterin Operations Transformation und... weiterlesen

24.04.2018 - Aareon ist als Beratungs- und Systemhaus in der europäischen Immobilienbranche aktiv und berät Unternehmen bei komplexen Geschäftsprozessen. Als Treiber der Digitalisierung in der Immobilienwirtschaft nutzt Aareon auch die sich hier bietenden Chancen für das Consulting.... weiterlesen

19.04.2018 - Die Boston Consulting Group (BCG) ist eine der weltweit größten Unternehmensberatungen. An über 90 Standorten in 50 Ländern arbeiten mehr als 16.000 Mitarbeiter. Nachwuchskräfte sollten neben exzellenten akademischen Leistungen auch das gewisse "something else"... weiterlesen

17.04.2018 - Curacon ist eine bundesweit tätige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aus Münster. Neben fachlichen Skills sollten BewerberInnen auch eine gute Prise Humor mitbringen. Zehn Fragen an Eckhard Johanning, Leiter Personal bei der Curacon GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. weiterlesen

12.04.2018 - Horváth & Partners ist eine internationale Unternehmensberatung für Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung. Bei der Suche nach neuen Beratern sind analytisches und strukturiertes Denken, unkonventionelle Ideen und der unabdingbare Schuss Humor wichtiger als... weiterlesen

10.04.2018 - Publicis.Sapient berät Unternehmen bei digitalen Transformationsprozessen. Unerlässlich ist daher für Bewerber ein natürliches Interesse an digitalen Trends und Themen. Zehn Fragen an Jasmin Martensmeier, Head of Recruiting, Publicis.Sapient EMEA APAC. weiterlesen

04.04.2018 - Berg Lund & Company ist eine Hamburger Unternehmensberatung für Strategie, Konzeption und Umsetzung für das Topmanagement in Financial Services und vielen weiteren Industrien. BewerberInnen sollten neben Stärken in Analytik und Strukturierung auch über eine ausgeprägte... weiterlesen