Die CONSULTING.de Gehaltsstudie

    Die CONSULTING.de Gehaltsstudie (Bild: Thinkstock)

Was ist Consulting eigentlich wert? Für Unternehmensberater stellt sich diese Frage spätestens dann, wenn es um einen Job-Wechsel oder Gehaltsverhandlungen mit dem Chef geht. In solchen Situationen sind Gehaltsanalysen eine große Hilfe, anhand derer man sich über Gehälter in der Branche informieren kann. Kommt die bessere Stimmung in der Wirtschaft auch im Consulting an? Und welchen Einfluss hat das auf die Gehälter von Unternehmensberatern?

In Zusammenarbeit mit Questback befragt CONSULTING.de hierzu die Beschäftigten in der Consultingbranche. Neben dem Jahres- bzw. Monatsgehalt werden in der Umfrage auch variable Gehaltsanteile, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorge, andere Zuschüsse sowie Firmenwagen berücksichtigt. Diese Angaben werden pro Teilnehmer zu einem Gesamtwert für das Jahreseinkommen zusammengefasst.
Die differenzierte Gegenüberstellung der Gehälter nach personen- und arbeitgeberbezogenen Faktoren erlaubt eine realistische Einordnung des eigenen Gehalts.

Der Gehalts-Check für Berater - jetzt teilnehmen!

    Jetzt an der Gehaltsstudie teilnehmen!

Sie sind festangestellt oder selbstständig in der Beratungsbranche tätig und möchten wissen, wo Sie im Gehaltsranking im Vergleich zu anderen Beschäftigten der Branche stehen?

Dann nehmen Sie sich bitte 15 bis 20 Minuten Zeit, um einige Angaben zu Ihrem derzeitigen Einkommen zu machen. Im Anschluss an die erfolgreiche Bearbeitung des Fragebogens erhalten Sie als Dankeschön einen Zugang zum Online-Gehalts-Check von CONSULTING.de. Dort können Sie Ihr Einkommen mit dem durchschnittlichen Gehalt anderer Consultants vergleichen.

Ihre Angaben werden selbstverständlich vollkommen vertraulich und anonym erhoben und behandelt. Als kleines Dankeschön erhalten Sie als Teilnehmer an der Onlineumfrage Ihren persönlichen Zugang zum Online-Auswertungsbereich. Durch das Onlinetool mit umfangreichen Auswertungsmöglichkeiten sind Sie in der Lage, Ihr Gehalt zu den Verdiensten von Ihnen definierter Vergleichsgruppen gegenüber zu stellen.

Hier können Sie an der Online-Umfrage für den Gehalts-Check teilnehmen.

Die Gehaltsstudie von CONSULTING.de klärt Fragen wie:

  • Verdienen Sie im Vergleich zu anderen Consultants gut oder weniger gut?
  • Wie könnte/sollte sich ihr Gehalt entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Status (Junior/Senior/Partner usw.) entwickeln? Was sind die entscheidenden Faktoren dabei?
  • Ist ihr Arbeitsvertrag im Hinblick auf Wochenstunden und Urlaubsanspruch zeitgemäß? Wie viele Stunden pro Woche arbeiten Berater tatsächlich?
  • Welche Zusatzleistungen wie BAV, Firmenwagen, Jobticket etc. sind in der Beraterbranche üblich?
Die CONSULTING.de-Gehaltsstudie 2016
Gehälter im CONSULTING: Gesamtverdienst ist von zahlreichen Faktoren abhängig

Gehälter im CONSULTING: Gesamtverdienst ist von zahlreichen Faktoren abhängig

74.000 Euro – so hoch liegt das mittlere Bruttojahresgehalt eines festangestellten Consultants. Die Entlohnung wird allerdings maßgeblich von zahlreichen personenbezogenen Faktoren beeinflusst. Dies geht aus der CONSULTING.de-Gehaltsstudie 2016 hervor, an der mehr als 500 Berater aus verschiedenen Beratungsfeldern, Branchen, Unternehmensgrößen und Führungsebenen teilgenommen haben.

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