Team & Projekt Manager (w/m) - Executive Search

14.03.2018

 

 

Ihr Profil:

Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Personalberatung, sind erfolgreich im Projektmanagement und sehen sich langfristig im Executive Search. Idealerweise haben Sie bereits mit Mandaten aus der IT Branche zusammengearbeitet. Ihre Teamplayer-Persönlichkeit, Ihre natürliche Autorität und Ihre Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern ermöglichen es Ihnen, ein Beraterteam zielorientiert zu führen. Ihnen gelingt, Menschen mit Fingerspitzengefühl zu gewinnen, und mit Entscheidern souverän auf Augenhöhe zu kommunizieren. Sie sind verantwortungsbewusst, ehrgeizig und „bleiben dran“, um konkrete Ergebnisse zu realisieren. 

Ihre Aufgabe:

Sie übernehmen diese Führungsaufgabe in einer unserer IT Practices und verantworten in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Business Unit Manager die Steuerung aller laufenden Projekte. Sie haben die Projekt-Timelines im Blick, stellen eine transparente und regelmäßige Kommunikation gegenüber den Mandaten sicher und führen die Berater ihres Teams mit der Zielsetzung, hohe Qualitätsstandards zu erfüllen und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln. Darüber hinaus wirken Sie operativ im Tagesgeschäft mit und bearbeiten eigene Suchmandate oder widmen sich der Gewinnung von Aufträgen bei bestehenden oder neuen Kunden.

Unser Unternehmen:

Die Hager Unternehmensberatung beschäftigt in Deutschland gut 90 Mitarbeitern und realisiert Beratungslösungen rund um den Arbeitslebenszyklus. Wir sind eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und die Executive Search Beratung rund um das Thema Digitalisierung. Wir setzen auf Qualität, Stabilität und langfristige Beziehungen. Unsere Zugehörigkeit zu Horton International ermöglicht uns die Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf internationaler Ebene.

Unser Angebot:

  • Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Arbeiten in einer wertschätzenden und teamorientierten Unternehmenskultur
  • Offene Kommunikation und eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Senior Management
  • Ein etabliertes “Head Office” inklusive Marketing/PR, Assistenz, Recruiting und Personalentwicklung
  • Aktive Förderung Ihrer Weiterentwicklung durch Training und Coaching
  • Die Perspektive, eine eigene Business Unit zu etablieren (Business Unit Manager)
  • Eine attraktive Vergütung
  • Fitness und Gesundheits-Angebote wie Yoga, Rückenmassage oder Ernährungs-Coaching 

Haben Sie Interesse? Dann wenden Sie sich hinsichtlich weiterer Informationen gerne direkt an Susanne Sassenfeld oder Yvonne Klein unter +49 69-950 92 0. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an recruiting(at)hager-ub.de. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

 

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