6 Faktoren zum Glück

Robert Half - Studie über Arbeitszufriedenheit

20.10.2017

Der Personaldienstleister Robert Half hat eine Studie erstellt, deren Namen schon neugierig macht: "Studie über die Geheimnisse der glücklichsten Unternehmen und Mitarbeiter".

Nicht ganz so happy im Job? (Bild: startupStockPhotos - pixabay)

Nicht ganz so happy im Job? (Bild: startupStockPhotos - pixabay)

 

Die gute Nachricht der Autoren: Deutsche Angestellte arbeiten überwiegend glücklich. Auf einer Glücksskala von 0 bis 100 erreichen sie eine 71,2 und landen damit im europäischen Vergleich auf dem ersten Platz. Etwa ein Drittel der Befragten ist jedoch nicht ganz zufrieden: Berufseinsteiger, die weniger als ein Jahr Erfahrung haben, erzielen zum Beispiel nur einen Wert von 66. Ein Viertel der Arbeitnehmer denkt darüber nach, sich innerhalb der nächsten sechs Monate eine andere Stelle zu suchen.

Die Studie formuliert Ratschläge für Unternehmen, um mehr glückliche Arbeitnehmer zu haben. Und fokussiert diese auf sechs Bereiche: Es muss der richtige Job sein, die Mitarbeiter müssen mehr Verantwortung bekommen, ehrliche Wertschätzung erhalten, Sinn und Zweck der Arbeit spüren, Fairness und Respekt erleben und in einem positiven Betriebsklima arbeiten.

Die Studie "Die Zeit ist reif. Glücklich arbeiten“ basiert auf Daten, die im dritten Quartal 2016 von einem unabhängigen Marktforschungsunternehmen erhoben wurden. An der Online-Befragung nahmen weltweit über 23.000 und 2.167 Arbeitnehmer in Deutschland teil: Sie beantworteten 30 Fragen dazu, wie glücklich sie in ihrem Job sind und welche Faktoren dafür eine Rolle spielen.

ts

 

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