Agilität macht erfolgreich

Boston Consulting Group Studie

Mehr Wachstum, höhere Margen – agile Unternehmen sind laut den Ergebnissen einer Studie der Boston Consulting Group wirtschaftlich erfolgreicher. Die Studie benennt außerdem weitere Erfolgsfaktoren, die Vorteile im Wettbewerb bringen.

Agil, kooperativ, flach- laut Studie wichtige Faktoren für den wirtschaftlichen Erfolg. (Bild: Rawpixel - fotolia.com)
Agil, kooperativ, flach- laut Studie wichtige Faktoren für den wirtschaftlichen Erfolg. (Bild: Rawpixel - fotolia.com)
Unternehmen, die eher starr arbeiten, schneiden in den Resultaten der Befragung eher schlecht ab: Über die Hälfte entwickelt sich unterdurchschnittlich, wirtschaftlich erfolgreicher als die Konkurrenten sind nur 18 Prozent. Bei den agilen Unternehmen sind über 40 Prozent überdurchschnittlich erfolgreich, schlechter als der Durchschnitt sind 24 Prozent. Die BCG-Studie kommt außerdem zu dem Schluss, dass die Margen bei agilen Unternehmen bis zu fünfmal häufiger höher sind.

Viele Unternehmen, laut Studie 66 Prozent, haben in den vergangenen Jahren ihre Struktur verändert, um erfolgreich zu werden. In diesem Zusammenhang setzen immer mehr auf agile Arbeitsweisen, die das Unternehmen flexibel und anpassungsfähig machen. Lediglich agile Arbeitsweisen einzuführen, etwa mit Scrum-Teams, Sprints und Standup-Meetings, ist dabei aber nach Einschätzung eines BCG-Sprechers nicht genug. Vielmehr müssten agile Prinzipien generell Eingang in die Organisation und in Personalprozesse finden.

Weitere Faktoren für den wirtschaftlichen Erfolg

Neben dem Aspekt Agilität identifiziert die Studie weitere Faktoren, die den Erfolg steigern. Dazu zählen eine effektive, wertschaffende Zentrale und eine klare Zuordnung der Ergebnisverantwortung. Darüber hinaus spielen die Nähe zu lokalen Märkten und Operations sowie flache Hierarchien eine Rolle. Effektive Shared Services - etwa für Aktivitäten in IT, Finanzen, Personal und Einkauf - in entsprechenden Centern finden sich ebenfalls häufig bei überdurchschnittlich erfolgreichen Unternehmen. Firmen, die außerdem auf eine kooperative Unternehmenskultur setzen, haben eine höhere Erfolgswahrscheinlichkeit.

Für die Studie “Die Zukunft der Organisation“ der Boston Consulting Group (BCG) hat das Beratungsunternehmen 1.100 Führungskräfte und Mitarbeiter aus zehn Branchen in 40 Ländern befragt. Die Befragung fand im Zeitraum September bis Dezember 2016 statt.

Veröffentlicht am: 22.03.2017

 

Weitere Nachrichten
Studie von Bitkom und Tata Consultancy Services

Digitalisierung: Prozesse und Strukturen ändern sich rapide

Mitarbeiter im Change-Workshop (Bild: rawpixel - Pixabay.com)

18.11.2019 - Die Digitalisierung hat Folgen für die Kommunikation und die internen Prozesse in deutschen Unternehmen. Der Einsatz neuer Technologien verlangt von den Mitarbeitern einiges ab, die Gestaltung der notwendigen Veränderungsprozesse ist daher besonders wichtig. Darauf... weiterlesen

 
Deutscher Beratertag 2019

Consulting: Welche Geschäftsmodelle sind erfolgsversprechend?

Deutscher Beratertag 2019

15.11.2019 - In Frankfurt begann am Freitag morgen der 36. Deutsche Beratertag 2019. Zum Treffen der Branche hatte der BDU, der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. eingeladen, der sich über 266 Anmeldungen freuen durfte. weiterlesen

 
Studie von McKinsey & Company

Studie "Reboost": Die Revolution der Antriebssysteme rollt

Was bringt uns die Zukunft? Das E-Auto auf jeden Fall - aber mit welchen Folgen? (Bild: Pixaline - Pixabay.com)

14.11.2019 - Es ist eines der Top-Themen in Business-Gesprächen: Was passiert mit der Zulieferindustrie, wenn sich der Automobilmarkt in Richtung E-Antrieb verändert? Nur eins ist bislang klar: Weltweit strengere CO2-Grenzwerte und eine steigende Nachfrage nach Elektroautos werden... weiterlesen

 
Studie der Lurse AG

Digitalisierung ganz oben auf der HR-Agenda

Welche Themen bestimmen die HR-Agenda? (Bild: Fleren - Thinkstock)

13.11.2019 - Die Lurse AG hat die aktuellen Ergebnisse der jährlichen Studie "Trends in der Vergütung" veröffentlicht. Sie liefert neben der Gehaltsentwicklung in Deutschland ein Trend-Barometer zur Relevanz aktueller und zukünftiger Themen in der Personalpolitik. Über 200... weiterlesen

 
Über CONSULTING.de

consulting.de ist das zentrale Informationsportal für Unternehmensberatungen. Unser breites Informationsangebot rund um Consulting richtet sich sowohl an Management- und Strategieberatungen, Personalberatungen, Controlling- und Finanzberatungen, Wirtschaftsprüfungen, Marketing- und Kommunikationsberatung und IT-Beratungen als auch deren Kunden aus Industrie, Handel sowie Dienstleistung.