News zu Personalberatung und Personalentwicklung

SKOLAMED-Gesundheitskongress

Betriebliches Gesundheitsmanagement im Visier

18.11.2014 - Königswinter / Petersberg - Am 26. März 2015 findet zum 12. Mal der SKOLAMED-Kongress Health on Top unter dem Motto "BGM 3.0 - Zukunft und Perspektiven des Themas Gesundheit in Unternehmenszusammenhängen" auf dem Petersberg in Königswinter bei Bonn… weiterlesen

 
Studie zum Personalwesen

Change-Management gilt als größte Herausforderung für Führungskräfte

18.11.2014 - Mannheim – Entscheider in der Wirtschaft sehen die Unternehmensführung als Top-HR-Thema. Mit Abstand als größte Herausforderung für Führungskräfte schätzen 72 Prozent das Managen von Veränderungen ein, wie z.B. das Steuern der digitalen Transformation… weiterlesen

 
Kommentar zum Nationalen IT-Gipfel 2014

Etwas fehlt in der Smart New World

Patrizia Trolese (pt profession)

17.11.2014 - Von Patrizia Trolese Industrie 4.0 - Chance in der zweiten Halbzeit Welch ein Kontrast! Der achte nationale IT-Gipfel 2014 fand im altehrwürdigen Saal der Handelskammer in Hamburg statt. Doch wer den Saal betrat, wähnte sich rasch in einer neuen Welt:… weiterlesen

 
Kienbaum und International School of Management

Neugründung des Instituts für Leadership und Transformation

11.11.2014 - Dortmund - Kienbaum Management Consultants hat mit der International School of Management (ISM) einen Partner für ihr wissenschaftliches Institut gefunden. Das neu gegründete "Kienbaum Institut @ ISM für Transformation & Leadership" vereint… weiterlesen

 
Jacoby & Cie. AG

Erfolgreiche Zertifizierung als Aufsichts- und Beirat

10.11.2014 - Stuttgart - Ralph Jacoby, von der Jacoby & Cie. AG in Stuttgart, hat sich 2014 nach einer sechsmonatigen Weiterbildung an der Board-Academy vom TÜV Süd als Aufsichts- und Beirat prüfen und zertifizieren lassen. Neben der Überwachungsfunktion des Bei-… weiterlesen

 
Falling Walls Young Innovators 2014

Nachwuchswissenschaftler glänzen durch Präsentation interessanter Forschungsprojekte

10.11.2014 - Berlin – Am 08.11.2014 stellten 100 Nachwuchswissenschaftler, Jungunternehmer und Innovatoren aus 34 Nationen beim Falling Walls Lab ihre Forschungsprojekte, Ideen und Initiativen zu gesellschaftlichen Herausforderungen und den großen Zukunftsfragen… weiterlesen

 
Studie zum Einfluss von CSOs

Stärkere Einbindung von Chefstrategen bei der Unternehmensstrategie erwünscht

10.11.2014 - München/St. Gallen - Firmen müssen in der Lage sein, ihre Strategie und ihr Geschäftsmodell regelmäßig zu überprüfen und anzupassen. Transformation wird so für zwei Drittel der Firmen zum alltäglichen Prozess, um auf dem Markt erfolgreich zu… weiterlesen

 
Studie zu Führungskräften

Managerinnen präferieren Mann als Vorgesetzen

03.11.2014 - Frankfurt - Frauen im Management wollen als Vorgesetzten lieber einen Mann. Die Gründe für eine Benachteiligung von weiblichen Führungskräften sind vielschichtig, der Aufstieg von weiblichen Führungskräften im Unternehmen scheitert aber scheinbar auch… weiterlesen

 
Wettbewerb „Entrepreneur of the Year 2014“

45 Unternehmen in die Finalrunde eingezogen

29.10.2014 - Stuttgart - Zum 18. Mal kürt EY die besten mittelständischen Unternehmer Deutschlands. Nach einer mehrstufigen, strengen Auswahl haben 45 Firmen den Sprung ins Finale des Wettbewerbs "Entrepreneur Of The Year 2014" geschafft. Die 45 Finalisten… weiterlesen

 
Best of Consulting-Wettbewerb 2014

Awards für beste Unternehmensberatungen vergeben

29.10.2014 - Düsseldorf - Am Montag (27.10.2014) zeichnete die WirtschaftsWoche zum fünften Mal Deutschlands beste Unternehmensberater aus. Hierfür feierten rund 100 Gäste zusammen mit Vertretern aus Industrie und Wissenschaft die Gewinner des Best of… weiterlesen

 
Workshop

Erhöhung der Popularität von Skiregionen im Sommer

28.10.2014 - Düsseldorf – Kitzbühel zählt zu einem der beliebtesten Wintersportziele der Welt, doch wie lässt sich die Popularität der Region auch in den Sommer übertragen? Im Rahmen des Workshops „Spuren hinterlassen“ von McKinsey vom 15. bis 18. Januar 2015 sollen… weiterlesen

 
Wettbewerb für Führungsnachwuchs

„CEO of the Future“ kürt potentielle zukünftige Führungskräfte

24.10.2014 - Düsseldorf - Bis zum 30. Dezember 2014 können sich Absolventen mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung, aber auch examensnahe Studenten und Doktoranden mit ersten praktischen Erfahrungen für den "CEO of the Future 2015" bewerben. Europas größter… weiterlesen

 
Studie zum Personalmarkt für Unternehmensberatungen

Karriereeinstieg auf zahlreichen Wegen möglich

23.10.2014 - Bonn - Bei den Unternehmensberatern hat sich in den letzten Jahren ein deutlicher Wandel hinsichtlich der fachlichen Qualifikation vollzogen. Während nach Expertenschätzungen lange Zeit rund zwei Drittel der Consultants ihre Karriere im Consulting als… weiterlesen

 
Jobboersencheck.de

PR-Etat an STAMMPLATZ Kommunikation vergeben

23.10.2014 - Köln - Das erste Vergleichsportal für Online-Jobbörsen in Deutschland ist seit Mitte Oktober auf dem Markt und setzt in der Pressearbeit auf die PR-Agentur STAMMPLATZ Kommunikation. Zum Launch startet das neue Portal mit mehr als 2.800… weiterlesen

 
Konferenz zu Personalführung und -beschaffung

„Executive Forum Europe“ vereint interessante Persönlichkeiten

22.10.2014 - London – Personalleiter treffen sich vom 03. bis 05. November 2014 im Grange St. Paul’s Hotel  in London auf der Eröffnungskonferenz „Executive Forum Europe“ zur Diskussion der aktuellen und zukünftigen Lage im Bereich Personalführung und -beschaffung.… weiterlesen

 
ROC Deutschland

Steigerung des operativen Gewinns und Verlegung der Firmenzentrale

22.10.2014 - Taufkirchen - ROC Deutschland konnte im vergangenen Geschäftsjahr den operativen Gewinn um 16 Prozent steigern und wächst damit deutlich stärker als der Markt. Der Umsatz der Unternehmensberatung stieg um zehn Prozent im Vergleich zum Vorjahr. ROC… weiterlesen

 
Studie zum Personalmarkt

Suche nach Führungskräften im Mittelstand langwierig

14.10.2014 - Heidelberg - Jedes zweite mittelständische Unternehmen benötigt im Durchschnitt mindestens ein Jahr, um vakante oder neu geschaffene Positionen im Top-Management zu besetzen. Auch die Suche nach Führungskräften für das mittlere Management gestaltet sich… weiterlesen

 
Studie zur Führungskräfteentwicklung

Deutschland mit Verbesserungspotential im internationalen Vergleich

13.10.2014 - Frankfurt am Main - Nur zwölf Prozent der deutschen Unternehmen befinden, dass der eigene Nachwuchs den Bedarf an Führungskräften deckt. Im internationalen Vergleich sind die USA und Kanada Vorreiter bei der Führungskräfteentwicklung. Dort betrachten… weiterlesen

 
Gesellschaft für Qualitätsentwicklung in der Finanzberatung

Neuer Lehrgang im Namen des Verbraucherschutzes

10.10.2014 - München - Die Gesellschaft für Qualitätsentwicklung in der Finanzberatung (kurz: GQFi) hat jüngst den Lehrgang zum „Zertifizierten FAIRkaufsberater“ ins Leben gerufen. Er besteht aus einem eintätigen Seminar, der Berater in die Lage versetzt, auf Basis… weiterlesen

 
Studie zum Personalmarkt

Bewerbererfahrungen als entscheidende Einflussfaktoren im Kampf um Talente

08.10.2014 - München – Welche Erfahrungen die Kandidaten im Bewerbungsprozess mit Unternehmen sammeln, hat hohen Einfluss auf das Unternehmensimage und haben somit hohen Einfluss im Kampf um Top-Kandidaten für Fach- und Führungspositionen. Dieses Ergebnis zeigt eine… weiterlesen

 
Studie zum Versicherungsmarkt

Spitzenpositionen überwiegend mit Brancheninternen besetzt

08.10.2014 - Hamburg - 70% der überdurchschnittlich erfolgreichen Versicherer haben während der Finanzkrise den Vorstandschef ausgewechselt. Durch steigende regulatorische Anforderungen und das anhaltende Niedrigzinsumfeld hat die internationale… weiterlesen

 
Studie zu Cloud-Services

Cloudsoftware gewinnt für HR-Abteilungen an Bedeutung

06.10.2014 - Frankfurt am Main - Die Cloud ist in den HR-Abteilungen angekommen. Schon mehr als ein Viertel von ihnen nutzt Cloudsoftware, und ihre Verbreitung nimmt zu - insbesondere bei Talent Management-Prozessen. Das zeigt die erste Studie zum Thema HR und Cloud… weiterlesen

 
Consulting Cum Laude

Neues Start-up mit Fokus auf die Generation Y

06.10.2014 - München – Die neugegründete Unternehmensberatung Consulting Cum Laude ist darauf spezialisiert, Unternehmen Zugang zur viel umworbenen Generation Y zu verschaffen, den zwischen 1982 und 1997 Geborenen. Das Start-up lässt dabei die Generation Y selbst… weiterlesen

 

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