News zu Studien und Märkten

BDU-Bericht zur Geschäftslage

Stimmung im Consulting zieht wieder an

41 Prozent der Befragten gehen für das nächste Halbjahr von einer verbesserten Geschäftsentwicklung aus. (Bild: rawpixel - Pixabay)

03.12.2018 - Zweimal in Folge war das Stimmungsbarometer im Consulting laut Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) leicht zurückgegangen. Nun ist die Einschätzung der Geschäftslage wieder einer merklich positiveren Sichtweise gewichen. weiterlesen

 
Sopra Steria Consulting & F.A.Z-Institut

Banken wollen 2019 einen Automatikgang höher schalten

48 Prozent der Befragten halten die Automatisierung für die wichtigste kostensenkende IT-Investition der kommenden zwölf Monate. (Bild: 089photoshootings - Pixabay)

30.11.2018 - In den Banken in Deutschland läuft noch viel per Hand ab. Nur jeder zweite Manager hält den Automatisierungsgrad für hoch. Die andere Hälfte sieht Nachholbedarf. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie von Sopra Steria Consulting und dem F.A.Z-Institut. weiterlesen

 
Befragung des BDU

Steigende Gehälter für Unternehmensberater

Die Einstiegsgehälter für den Beraternachwuchs liegen zwischen 41.500 und 55.700 Euro jährlich. (Bild: Free-Photos - Pixabay)

Die Bruttofestgehälter im Consulting sind im Schnitt um 3,4 Prozent gestiegen. Und auch die Einstiegsgehälter für den Beraternachwuchs bewegen sich mittlerweile zwischen 41.500 und 55.700 Euro jährlich. Zu diesem Ergebnis kommt der BDU. weiterlesen

 
Studie von StepStone & Kienbaum-Institut

Digitalisierung: Führungskräfte sind zufriedener als Fachkräfte

Führungskräfte sind mit ihrer täglichen Arbeit insgesamt zufriedener als Fachkräfte (Bild: Free-Photos - Pixabay)

In einem Punkt sind sich Führungskräfte und Fachkräfte einig: Ihren Arbeitsplatz beschreibt die überwiegende Mehrheit von ihnen als digital. Wenn es aber um Flexibilität oder Zufriedenheit geht, dann erleben Führungskräfte ihre tägliche Arbeit teilweise völlig anders... weiterlesen

 
Bitkom Research-Studie

Bewerbungsgespräche per Video sind die Ausnahme

81 Prozent der Personaler greifen nie auf Videogespräche zurück (Bild: bruce mars - Pexels)

08.11.2018 - Wer sich auf eine neue Stelle bewirbt, kann heute seine Unterlagen fast immer digital einreichen. Das Auswahlverfahren im Anschluss läuft jedoch in den meisten Fällen so ab wie vor 50 Jahren. Haben die Unterlagen überzeugt, folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch,... weiterlesen

 
Marketing in ITK-Unternehmen

Datenschutz als größte Herausforderung im Marketing

Größte Herausforderung im Marketing ist der Datenschutz

31.10.2018 - Digitalunternehmen wollen für das kommende Geschäftsjahr höhere Ausgaben für Marketing einplanen. Das ist das Ergebnis einer Umfrage des Digitalverbands Bitkom unter Marketing-Verantwortlichen in der Branche Informations- und Kommunikationstechnologie. Dass der... weiterlesen

 
Baker Tilly-Studie zur HGB- Konzernlageberichterstattung

Wie ist die Lage?

Mühsame Erstellung eines Lageberichts (Bild: Rawpixel -fotolia)

29.10.2018 - Baker Tilly hat zusammen mit Prof. Isabel von Keitz von der FH Münster die Konzernlageberichte von 46 im SDAX oder TecDAX gelisteten Unternehmen untersucht. Ihr Urteil: Bei der Ausgestaltung zeigen sich die Unternehmen "variantenreich". weiterlesen

 
Studie von UBS und PwC

Milliardäre werden immer reicher

Der Hafen von Monaco (Bild: Free-Photos - Pixabay)

26.10.2018 - Der aktuelle Bericht der Schweizer Großbank UBS und der Beratungsgesellschaft PwC zeigt, dass Milliardäre weiter an Vermögen gewinnen. Weltweit ist der Gesamtreichtum der Milliardäre auf 8,9 Billionen Dollar gestiegen. weiterlesen

 
Deloitte-Studie

Rolle des Chief Information Officer verändert sich nur langsam

Nur etwa zehn Prozent der befragten CIOs nehmen "Vanguard"-Funktionen wahr. (Bild: baranq - fotolia)

25.10.2018 - Knapp die Hälfte der Chief Information Officers (CIOs) ist nicht in die Digital-Strategie ihrer Unternehmen involviert. Das zeigt eine aktuelle Studie von Deloitte. Und nur rund zehn Prozent der Chief Information Officers geben an, die Gestalter-Rolle einzunehmen und... weiterlesen

 
PricewaterhouseCoopers-Studie

DAX-CEOs verdienen doppelt so viel wie ihre Vorstandskollegen

2017 verdienten die CEOs von Dax-Unternehmen im Schnitt 6 Millionen Euro. (Bild: markusspiske - Pixabay)

24.10.2018 - Für die Vergütungsstudie 2018, die PricewaterhouseCoopers (PwC) in Kooperation mit der Goethe-Universität Frankfurt am Main erarbeitet hat, wurde die Vergütung von Vorständen und Aufsichtsräten untersucht und verglichen. Ein Ergebnis der Studie: DAX-CEOs bekommen eine... weiterlesen

 
Deloitte-Studie zu erneuerbaren Energien

Abschied von Öl, Gas und Kohle unumkehrbar

Aufstrebende Windenergie vor untergehender Sonne (Bild: Pexels - pixabay)

18.10.2018 - Es sei nicht mehr die Frage, ob erneuerbare Energiequellen integriert werden, sondern nur, wann die konventionellen nicht mehr benötigt werden. Das sagen die Energie-Experten bei Deloitte, die dazu jetzt eine Studie veröffentlicht haben. Ein bemerkenswerter Hinweis... weiterlesen

 
Umfrage der Staufen AG: Jeder 3. Top-Manager mit Sorgen

Nicht krisensicher

Top-Manager mit Krisenangst (Bild: PublicDomainPictures - pixabay)

17.10.2018 - Neues Futter für diejenigen, die die nächste Wirtschaftskrise kommen sehen: Jeder dritte Top-Manager der mittelständischen Unternehmen in Deutschland bezeichnet das eigene Unternehmen als "krisenanfällig", das hat eine Umfrage der Beratung Staufen AG gezeigt. Als... weiterlesen

 
Studie zur 5G-Akzeptanz der Mobilfunkbetreiber

Bain warnt Mobilfunkbetreiber

5G kommt (Bild: mohamed_hassan pixabay.com)

10.10.2018 - Bain & Company hat die Vorstände der 20 weltweit größten Mobilfunkunternehmen gefragt, wo sie den eigenen Nutzen mit der Einführung des neuen Mobilstandards 5G sehen. Das Ergebnis: Die Mehrheit (53 Prozent) ist skeptisch. Ein großer Denkfehler, so die Berater. weiterlesen

 
io-consultants und ParCon gründen io-DigitalSolutions

"Verknüpfung von Kompetenzen"

Bild: HypnoArt - pixabay.com)

10.10.2018 - io-consultants und ParCon Consulting haben ihre SAP- und IT-Aktivitäten gebündelt und das neue Unternehmen io-DigitalSolutions gegründet. weiterlesen

 
Kienbaum Gehaltsentwicklungsprognose 2019

Gehälter in Deutschland steigen 2019 im Schnitt um 3,1 Prozent

Wie viel mehr im Geldbeutel landet entscheidet in Deutschland eher die Unternehmensperformance (Bild: M. Schuppich - fotolia)

08.10.2018 - Gute Nachrichten für Arbeitnehmer: In vielen Ländern sollen die Gehälter 2019 ansteigen. Welche Faktoren auf die Höhe einen besonders großen Einfluss haben, lesen Sie hier. weiterlesen

 
Best Global Brands

Deutsche Marken legen zu

Markencheck von Interbrands (Bild: Interbrands

04.10.2018 - Interbrand hat zum 19. Mal im Rahmen der Auszeichnung "Best Global Brands" die Marken dieser Welt geprüft. Apple ist die wertvollste Marke überhaupt, Mercedes ist an der Spitze der deutschen Auswahl. weiterlesen

 
Bain-Studie zur Zyklus-Prophylaxe von Industrieunternehmen

Mut zahlt sich aus

Gipfelstürmer (Bild: cocoparisienne - pixabay.com)

04.10.2018 - Viele DACH-Industrieunternehmen sind nicht ausreichend auf eine Rezession vorbereitet. Nur die Firmen, die mutig und antizyklisch planen, setzen sich dauerhaft vom Wettbewerb ab. Bain & Company hat jetzt eine Studie vorgelegt, in der es um das richtige Verhalten von... weiterlesen

 
ISG-Studie

Schutz vor Cyberattacken: Deutscher IT-Security-Markt wächst

Der deutsche IT-Security-Markt legt bis 2020 um mehr als 15 Prozent zu. (Bild: pixelcreatures - pixabay)

02.10.2018 - In den kommenden zwei Jahren wächst der deutsche IT-Security-Markt. Laut einer Prognose des Marktforschungs- und Beratungshauses ISG Information Services Group soll das Marktvolumen steigen. Dabei wurden in der Studie zwei Bereiche mit starkem Wachstumspotenzial... weiterlesen

 
Trendence Young Professionals Barometer 2018

Wunscharbeitgeber: Maschinenbau holt auf

83 Prozent der Young Professionals sind zufrieden mit ihrem Arbeitgeber (Bild: rawpixel - pixabay)

28.09.2018 - Noch befinden sich in der Top 10 der Wunscharbeitgeber von Young Professionals vier Unternehmen aus der Automobilindustrie - gefolgt von Google. Diese aktuelle Umfrage von Trendence zeigt aber, dass Bewegung in den Bewerbermarkt kommt. weiterlesen

 
Horváth-Studie

IT-Abteilungen zu passiv, unflexibel und nicht innovativ

In vielen Unternehmen hat die IT eine rein technische Funktion (Bild: everythingpossible - fotolia)

26.09.2018 - IT-Abteilungen der Unternehmen stehen derzeit besonders im Fokus. Viele Stellen können nicht besetzt werden, gleichzeitig kommen im Zuge der Digitalisierung immer mehr Aufgaben auf die Spezialisten zu. Aber auch die Anforderungen an die ITler wachsen, wie eine... weiterlesen

 
Beitrag zum Event: "Einblick HR" am 20.9.2018 in Köln

Agile Unternehmen: Was sich bewegt, kann sich auch verbessern

24.09.2018 - Spannende Einblicke gab es am vergangenen Donnerstag auf der "Einblick HR" – veranstaltet vom Marktforschungsunternehmen SKOPOS View und dem Beratungsunternehmen managerberater. Die dort gezeigte Studie über den Vergleich eines agilen und eines klassischen Unternehmens... weiterlesen

 
Universum Communication-Studie

Viele Beratungshäuser unter den Top 20-Arbeitgebern

Wertschätzung erfreut Young Professionals (Bild: Nattakorn - fotolia)

20.09.2018 - Gute Bezahlung, der Ruf des Unternehmens oder gute Karrieremöglichkeiten: Das sind die Faktoren, die die Attraktivität von Unternehmen ausmachen. Das Beratungsunternehmen Universum Communications hat dazu eine Studie durchgeführt. Unter den Top 20 der attraktivsten... weiterlesen

 
Lünendonk®-Studie zu IT-Nachfrage

Digitalisierungswelle rollt an

Viel zu tun in der IT-Branche (Bild: kinwun - fotolia)

19.09.2018 - Die meisten Großunternehmen und Konzerne stehen offenbar noch am Anfang ihrer digitalen Transformation, das geht aus der jetzt erschienenen Lünendonk®-Studie 2018 hervor. weiterlesen

 
Bitkom-Studie

Recruiting: Suche in sozialen Netzwerken kein Standard

3 von 10 Personalern aus mittelständischen und Großunternehmen geben an nach Mitgliedern zu suchen. ©Syda Productions - fotolia

18.09.2018 - Immer häufiger bekommen Unternehmen auf ihre Stellenanzeigen keine geeigneten Bewerbungen, dennoch machen sich nur die wenigsten Personalabteilungen in sozialen Netzwerken aktiv auf die Suche nach geeigneten Kandidaten. Berücksichtigt man die Größe der Unternehmen, hat... weiterlesen

 
Studie von Bain & Company

Fehlende Digital-Strategie

Viele Leuchttürme, aber keine Strategie (Bild: rawpixel, pixabay)

14.09.2018 - Viele Unternehmen überlegen sich, welchen Weg sie in der Digitalisierung gehen möchten. Doch nur fünf Prozent von ihnen erreichen ihre Ziele. Das ist eines der Ergebnisse einer Studie von Bain & Company. weiterlesen

 
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