energy factory St. Gallen AG

Die energy factory St. Gallen AG wurde 2006 als Spin-off des Instituts für Führung und Personalmanagement (I.FPM) der Universität St. Gallen gegründet. Die Dienstleistungen umfassen die Planung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Leadership-Strategieberatung und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und HR-Verantwortliche.

Themen/ Spezialgebiete

Personalmanagement
Organizational Energy
Management Training
Change Management
Post-Merger-Integration

Unternehmensführung

Geschäftsführung: Prof. Dr. Heike Bruch

Unternehmenszahlen

gegründet 2006

Branchen

Transport / Logistik

Healthcare

Automotive / Automobilindustrie

Energiewirtschaft / Energieversorgung

öffentlicher Sektor

Finanzen / Versicherungen

Kontakt

energy factory St. Gallen AG
Zürcher Strasse 204f
9014 St. Gallen
Schweiz

0041 71 277 80 89

0041 71 277 80 91

post@energyfactory.com

Weitere Highlights auf CONSULTING.de

Unser Kolumnist Daniel Nerlich läutet die Weihnachtszeit ein und regt an, in die Reflexion…

Am Kölner Standort von Mazars erweitern drei neue Partner mit einem interdisziplinär arbeitenden…

Editors Choice

alle anzeigen

Grinch beim Klauen von Weihnachtsgeschenken

Smart News Fachverlag GmbH
Max-Ernst-Str. 4
D-50354 Hürth (bei Köln)
Tel.: +49 (0)2233 - 460 78 65

Redaktionelle Anliegen bitte an:
redaktion(at)consulting.de

für alle anderen Anliegen:
service(at)consulting.de

Quicklinks

Notwendige Cookies helfen dabei, eine Webseite nutzbar zu machen, indem sie Grundfunktionen wie Seitennavigation und Zugriff auf sichere Bereiche der Webseite ermöglichen. Die Webseite kann ohne diese Cookies nicht richtig funktionieren.

Name	Beschr.	Speicherdauer	Provider
fe_typo_user	Behält die Zustände des Benutzers bei allen Seitenanfragen bei.	Session	marktforschung.de
omCookieConsent	Speichert den Zustimmungsstatus des Benutzers für Cookies auf der aktuellen Domäne.	Session	marktforschung.de
CONSENT	Wird verwendet, um festzustellen, ob der Besucher die Marketingkategorie im Cookie-Banner akzeptiert hat. Dieser Cookie ist notwendig für die Einhaltung der DSGVO der Webseite.	2 Jahre	Google / Youtube

Statistik-Cookies helfen Webseiten-Besitzern zu verstehen, wie Besucher mit Webseiten interagieren, indem Informationen anonym gesammelt und gemeldet werden.

Name	Beschr.	Speicherdauer	Provider
_gat	Wird von Google Analytics verwendet, um die Anforderungsrate einzuschränken	1 Tag	Google
_ga	Registriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um statistische Daten dazu, wie der Besucher die Website nutzt, zu generieren.	2 Jahr(e)	Google
_gid	Registriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um statistische Daten dazu, wie der Besucher die Website nutzt, zu generieren.	1 Tag	Google

Diese Anbieter verwenden wir für unser Marketing, hierbei insbesondere das sogenannte "Tracking" (Nachvollziehen von Anmeldungen) und der Erfolgsmessung unserer Werbeanzeigen. Die damit verbundene Reichweitenmessung ist die Besuchsaktionsauswertung durch Analyse des Nutzungsverhaltens in Bezug auf die Feststellung bestimmter Nutzeraktionen und Messung der Effektivität von Online-Werbung. Gemessen wird die Anzahl der Besucher, die z.B. durch das Anklicken von Werbeanzeigen auf Websites oder Apps gelangt sind. Darüber hinaus kann die Rate der Nutzer gemessen werden, die eine bestimmte Aktion ausführen (z.B. Registrierung für den Newsletter, Bestellung von Waren).

Name	Beschr.	Speicherdauer	Provider
_fbp			Facebook

Daniel Nerlich - Der Consultant Hunter Karriere-Killer Komfortzone

Personalien Mazars baut die Bereiche Healthcare und Non Profit aus

Personal- und Managementberatung Kienbaum übernimmt Berliner Wirtschaftshochschule

energy factory St. Gallen AG

Themen/ Spezialgebiete

Kontakt

Weitere Highlights auf CONSULTING.de

Daniel Nerlich - Der Consultant Hunter Karriere-Killer Komfortzone

Personalien Mazars baut die Bereiche Healthcare und Non Profit aus

Editors Choice

Dienstleistungsmarketing Maulwurf oder Habicht, Löwe oder Fuchs?

Interview mit Professor Dr. Thomas Rieger, University of Europe for Applied Sciences „Die beste Position ist die nächste“ – Belastungen im Home-Office reduzieren

Interview zu Virtual Spaces mit Dr. Holger Kern und Carsten Lukas, PwC Deutschland „Es fühlt sich an wie ein Büro, aber eben in einer Remote-Umgebung“

PR und Marketing Ausgeknockt mit Worten - Verbale Gewalt tut weh

Frauen im Consulting: Jennifer Reckow, processline "Wenn die männlichen Kollegen ihr eigenes Verhalten überprüfen, dann sind wir auf dem besten Weg"

Consulting im Style-Check – Kolumne von Wolfram Saathoff Marketing zum Hirnverbiegen? – Das können Sie von McKinsey, Roland Berger & Co. lernen!

Daniel Nerlich - Der Consultant Hunter Karriere-Killer Komfortzone

Bernhard Kuntz, ProfilBerater Geschenke, ja bitte! Das ganze Jahr

Die #BeraterBeraterin 'Lonely at the top': Wie Coaching Partner und Principals im Consulting stärken kann

Quicklinks

Daniel Nerlich - Der Consultant Hunter Karriere-Killer Komfortzone

Personalien Mazars baut die Bereiche Healthcare und Non Profit aus

Personal- und Managementberatung Kienbaum übernimmt Berliner Wirtschaftshochschule

Ausschreibungen

energy factory St. Gallen AG

Themen/ Spezialgebiete

Kontakt

Daniel Nerlich - Der Consultant Hunter Karriere-Killer Komfortzone

Personalien Mazars baut die Bereiche Healthcare und Non Profit aus

Dienstleistungsmarketing Maulwurf oder Habicht, Löwe oder Fuchs?

Interview mit Professor Dr. Thomas Rieger, University of Europe for Applied Sciences „Die beste Position ist die nächste“ – Belastungen im Home-Office reduzieren

Interview zu Virtual Spaces mit Dr. Holger Kern und Carsten Lukas, PwC Deutschland „Es fühlt sich an wie ein Büro, aber eben in einer Remote-Umgebung“

PR und Marketing Ausgeknockt mit Worten - Verbale Gewalt tut weh

Frauen im Consulting: Jennifer Reckow, processline "Wenn die männlichen Kollegen ihr eigenes Verhalten überprüfen, dann sind wir auf dem besten Weg"

Consulting im Style-Check – Kolumne von Wolfram Saathoff Marketing zum Hirnverbiegen? – Das können Sie von McKinsey, Roland Berger & Co. lernen!

Daniel Nerlich - Der Consultant Hunter Karriere-Killer Komfortzone

Bernhard Kuntz, ProfilBerater Geschenke, ja bitte! Das ganze Jahr

Die #BeraterBeraterin 'Lonely at the top': Wie Coaching Partner und Principals im Consulting stärken kann

Quicklinks